中新网湖北新闻2月11日电 (姜泰阳)春节上班后的第一周，一份从河北寄来的“特殊包裹”送到了百步亭社区法庭，里面是三面承载着浓浓谢意的锦旗。电话那头，农民工老陈发自肺腑地感谢道：“周法官新年好！本打算年前就来送锦旗的，但人在外地，只能邮寄给你们表达我的谢意。”
鲜红的锦旗和真挚的话语背后，是老陈安“薪”过年的期盼得以实现。
三年前，老陈从外省来到武汉，在包工头李某承包的几个项目工地上做工，项目渐渐收尾，老陈盼望团圆的心也愈发强烈。然而，工程竣工了，自己的工资却没了音讯，老陈期待的心一下子落空，随后将对方起诉到了法院。
正值岁末年关，时间紧迫，怎么样才能化解矛盾纠纷，让老陈安“薪”回家过年？承办法官周静收到案卷的第一时间就赶紧忙碌起来。
在仔细阅卷、逐一联系询问后，周静了解到，双方对拖欠劳务费一事无异议，但对款项金额及付款期限存在争议。核心问题在于，双方的劳务关系持续时间较长，材料费和劳务费存在交叉混同、账目不清等情况，举证质证无法一次性完成，需要双方耗费较长时间与精力核对才能确认具体金额。
考虑到目前二人已各自辗转至外地务工，为快速化解纠纷，减少双方当事人诉累，在征询原被告同意的基础上，周静迅速采取线上调解的方式，通过人民法院调解平台远程调处案件。
一份份清单、一张张单据，一通通电话、一条条微信……在反复沟通和协调下，双方账目逐渐清晰，周静仔细复核确认，终于引导双方当事人对劳务费金额达成了一致意见。
“老陈一个人打工不易，他跟你干了几年，拖欠的工资你理应及时支付给他。”
“马上过年了，李某也不是故意拖欠，咱们尽量想办法圆满化解矛盾。”
在周静的耐心释法说理后，双方当事人达成调解协议，李某承诺在春节前一次性付清劳务费等5万元，老陈打开心结欣然应允。
农历小年，周静电话回访案件履行情况，老陈高兴地说：“刚刚收到银行的短信提醒，钱到账了！”听到老陈喜悦的声音，周静也觉得这是一个幸福的新年。(完)