中新网安徽新闻11月13日电(陈关)今年以来，五河县城关镇把开发用好公益性岗位作为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的重要抓手，帮助脱贫户实现再增收。
城关镇相关负责人介绍，该镇按需设岗，科学开发。各村紧密结合实际需求，科学设置公益性岗位，涵盖保洁员、交通劝导员、光伏管理员等多个领域。这些岗位的设立，既提供了家门口的就业机会，又满足了乡村发展的实际需求，充分利用了村里的闲余劳力。
城关镇严格遵守聘用程序，公开公正选聘公益性岗位人员，经过个人申请、村级把关、镇级审批、签订协议等程序，严禁轮流上岗、冒名顶岗、一人多岗等现象。
城关镇按照“谁开发、谁负责”“谁使用、谁管理”的原则，在设置岗位、确定人员的同时，同步出台了岗位管理细则，并要求各村每天按照村干部包片对公益性岗位上岗情况进行考勤。
截至目前，五河县城关镇共为脱贫人口提供公益岗位1627人次，发放工资约130.04万元。(完)