桦南县：“三化三链”让流动党员有“家”有“学”更有“为”

中新网黑龙江新闻12月19日电(丁怡文)针对流动党员分布范围广、流动时间长、取得联系难等特点，桦南县柳毛河镇党委探索实施“三化三链”举措，让流动党员在组织中找到归属、在学习中提升自我、在行动中彰显作为，切实提升流动党员教育管理工作质效。

强化体系建设，构建“流而有家”组织链。建立健全流动党员动态管理机制，成立镇、村两级流动党员管理领导小组，通过支部全面找、党员结对找、群众帮助找、宣传引导找和访朋友、访子女、访邻居、访单位、访派出所的“四找五访”方式进行全镇“拉网式”排查，对排查出的42名流动党员实行“一人一档”管理，全面摸清其流向和分布情况、从事职业、联系方式等信息。建立流动党员红色驿站11处，在流动党员较为集中、条件相对成熟的城市，如济南市、哈尔滨市建立外埠党员联络站2处，通过流动堡垒，不断把“候鸟”党员组织起来、凝聚起来。以村党组织为中心，建立流动党员微信群11个，指定一名支部委员为管理员，实时共享家乡变化、支部动态、学习内容及信息通知等100余条，做好党费收缴、建议征集等工作，确保流动党员“离家不离党、组织关系不断线”。

流动党员集中学习交流会

细化学习载体，打造“流而有学”教育链。抓实抓牢流动党员日常教育管理工作，充分利用学习强国app、共产党员网、“龙江先锋”微信公众号、流动党员微信群等在线平台，推送党员教育必学书目、学习视频等50余次，最大限度满足流动党员学习需求。发挥省级基层党校示范点作用，实施“理论+实践”“课堂+基地”“专家+种植能手”培训体系，利用节假日等流动党员集中返乡时机，邀请先进模范、专业技术讲师、业务骨干等“能人大拿”为其传授经验技能12次，组织开展学习交流会、研讨会等活动4次，确保学习“不掉队”。用好“互联网+”，每年召开以“叙乡情、话发展”为主题的云上“碰面”交流会2次，在生态宜居柳毛河公众号开设党课学习专栏，利用流动党员群发送学习包，累计整理推送“党员教育学习加油包”24期，邮寄“红色包裹”42份，多渠道完善流动党员教育资源供给，引导流动党员随时学、主动学，实现党员教学“指尖共享，一键学习”。

志愿服务走进蔬菜大棚

优化志愿服务，延伸“流而有为”作用链。桦南县柳毛河镇创新“党建+志愿服务活动”模式，将流动党员志愿服务融入“主题党日”“时间银行”党员积分管理制中，以党群服务中心、新时代文明实践所(站)、青年之家等平台为抓手，打造流动党员示范岗，开展政策宣传与信息传递6次、社区服务2次、调解矛盾纠纷4次。健全“双向”联系制度，深入实施“1+n”结对跟踪模式，形成帮带小组42个，了解流动党员思想动态，引导流动党员畅谈外地发展经验、先进技术和创业体会，助力村干部拓宽思路，为乡村发展增添锦绣，贡献“金点子”20余条。鼓励流出党员到流入地党组织参加志愿服务活动，让流动党员亮身份、践承诺，积极认领群众“微心愿”、参与社会“微公益”34次，在党员微信群实时发送活动纪实以检验其学习成果，把党组织的形象在基层真正立起来。(完)