新疆出入境边防检查总站2024年新警入警培训工作纪实

2024-11-22

逐梦警营破茧成蝶 励志边关扬帆启航  

中新网新疆新闻11月21日电 题:新疆出入境边防检查总站2024年新警入警培训工作纪实

作者 马会兵

青春为题,梦想作序。

云程发轫,行远自迩。

新警入警培训,是一次坚守初心、坚定选择的思想升华,也是一次提升本领、淬炼成长的筑基强能,更是一次学用贯通、知行统一的能力锻造。

新疆出入境边防检查2024年入警新警从五湖四海到西北边陲,从青年学子到移民警察,在3个月、90天、720课时的新警入警培训中,不断淬炼自我、挑战自我、成就自我,顺利完成了这场移民管理警察专属的入警“成人礼”,成功扣好了入警的“第一粒扣子”,迈出了从警的坚实“第一步”。

凝心聚力促共识 锤炼忠诚亮底色

唯有矢志不渝秉持忠诚担当的政治本色,方能在未来的风雨洗礼中屹立不倒,行稳致远、建功立业、书写辉煌。

此次入警培训,是212名新警初入警营的逐梦启航之旅,亦是从警生涯的奠基之课。能否稳健迈出从警第一步,关键在于政治立场是否坚定、忠诚底色是否鲜亮、可靠品质是否铸就。

培训过程中,我们创新性提出“3+3+6”实训模式,精准靶向制定新警入警培训方案,确立“初期抓适应融合、中期抓能力提升、后期抓成果转化、全程抓安全稳定”培训思路,定人定岗定责,压紧压实职责,为培训工作的顺利推进落实提供明确的方向指引,逐步夯实了新警从警根基。

我们始终坚持以人为本的理念,实践运用“8+3+5”经常性思想摸排工作法,搭建新警、家庭、骨干、警营“四位一体”沟通渠道,准确掌握新警的思想脉搏和现实需求,及时回应关心关切的问题,及时回应新警的关切与期待,助力新警茁壮成长,不断凝聚了警心、形成共识。

培训之余,新警们还参加了一系列有趣的课外活动,他们发挥所长,以才会友,增强了团队凝聚力。

丰富多彩、健康向上的文体活动,精心策划新警入营“七个一”活动,组织开展视频家访、典型宣讲、队史教育等活动,摄制发布“启航、破茧、蜕变”等新警成长系列纪实片。以此,不断激发了新警的学习训练热情,不断增强了新警思想认同、情感认同、职业认同。

坚定信念筑根基 铸魂赋能强担当

理论教育强信念,责任担当我辈先。

新警是公安队伍的未来,端正新警从警动机,扣好从警第一粒扣子,对新警的成长至关重要。

以强化正面宣传为帆、以加强典型培树为舵。

我们精心铺设岗前体验的桥梁,深情厚植职业情怀的沃土,创新“六学联动”模式,扎实开展每周政治理论学习,邀请高校专家进警营开展专题授课180课时,组织学习交流活动20余次,让党的创新理论在新警心中落地生根、开花结果全力筑牢新警坚定投身移民管理事业的信念基石。

培训过程中,我们还精心搭建了“仪式教育”实践平台,通过开展升国旗、佩发警用标识、队旗入列、红歌合唱比赛、祭扫烈士陵园以及组织参观自治区博物馆、总站警史馆等主题式活动,让他们在听与学、思与悟、言与行中,树立起投身移民管理事业的坚强信心,坚定了自己的理想信念。

新警韩梦婕在战斗英雄胡国桥教授的专题授课后分享感悟说道:“忠诚、担当、奉献、坚守,这八个字不仅是英雄的精神与信念,更是对我们青年一代的指引”。

强化纪律提作风 知行合一显成效

“稍息!立正!”“抱腹预备”“正步——走,1、2、1、2”……新警培训的队列训练中,他们令行禁止,整齐划一,一步一步迈出了一名合格移民管理警察严明的纪律作风。

为了紧贴基层脉搏、呼应一线需要,我们推出“点餐式”选课、“互动式”听课、“点赞式”评课的教育模式,将理论引导与启发自觉深度融合、数字赋能与教学管理深度融合、育德与育才深度融合,培训工作走深走实。

“一二一,一二一,大家都保持这个速度,别掉队”,训练场上,新警挥汗如雨,汗水打湿衣服;“滴滴答答……”,机房内,新警结合专业课程内容,有的瞑目沉思,有的指捻须眉,通过网上练兵平台进行操作练习。

晨读夜练、小组讲解、骨干讲堂……我们为新警量身定制打造了新警理论学习和综合体能的成长档案,根据新警们的体能情况,分类、分层、分组开展体能专项性强化训练,进一步夯实体能训练根基,促推基础体能成绩不断提高。

在操练的间隙,各班级还组织了才艺表演和班会活动,让大家在艰苦的训练中,不断留下精彩瞬间和美好回忆。

为了浓厚练兵氛围,我们还充分利用碎片化零散时间,以警体运动会、趣味对抗赛等形式,扎实推进“五小练兵”,常态开展“四星三标兵”评比活动,将“趣味对抗”“小型考核”贯穿融入培训全周期、全过程,灵活调整训练强度,持续提振训练热情,全面营造出了比学争先、赶超跨越的浓厚氛围。

攻坚克难强本领 固本强基增实效

奋斗是青春最亮丽的底色,行动是青年最有效的磨砺。

因材施教、因材施训,是此次入警培训的核心理念。我们坚持从“培养什么人、怎么培养人、为谁培养人”的根源出发,教育引导广大新警全面了解驻地环境、周边局势、从事岗位,磨砺敢淬炼、敢担当、善破题的硬肩膀和真本领。

择优选取副高职以上专家7名、相关领域实务专家6名和56名骨干民警担负授课任务……

在专业知识提升上,我们积极走访、协调系统内外友邻单位,从“讲好新疆故事、讲好新疆总站自己的故事”为切入点,增设特色课程56课时,涵盖新疆发展史、总站队史、反恐形势任务及中亚地缘政治、周边形势与地区安全等,实现教学相长、知行并进。

对象训全、内容训实、时间训够、质量训好,是此次培训中实战化训练的目标。我们坚持从实战需求出发,通过示范讲解、整体教学、分组实操、以考促训等教学方式,推动擒敌术、警棍盾牌术、基础射击等警务技能水平稳步提升。

从严从实护成长 建强队伍展风采

以建章立制为抓手,成立“3+4+N”心理服务医疗队,常态化开展体能摸底、体检复查和心理测查等工作,打造报刊、广播、融媒体、文体“四大文化平台”……这些都是创新培训工作推进的缩影。

在“一周一活动”的基础上,我们针对新警入警成长路径多元、个性纷呈、纪律作风待加强的特点,积极践行严管厚爱理念,以正风肃纪为纲、严管严控为要,将“抓正规化就是抓队伍执行力和战斗力”理念融入日常,引导新警自觉践行纪律、规范言行、及时纠偏,培树风清气正的纪律队伍。

宝剑锋利,才能削铁如泥;精警磨砺,方能守护安宁。

培训中,我们结合第八期士兵转改民警能力素质提升培训与2024年新警入警培训相遇的实际,组织开展“新警遇见后浪”系列比拼活动,比作风、比技能、比警体、比才艺,联合举办中秋晚会、红歌合唱、警体运动会等双向交流活动,在同台竞技中展示自我,在相互比拼中激发斗志,让新警在多彩活动中感受家的温暖,全力锻造了作风过硬、清正廉洁的新警队伍。

“通过培训历练,我想要竞聘副班长岗位,在发挥警校生基础的同时,也想通过副班长岗位的锻炼,提升自己能力水平”,这是新警入警培训大队组织的“副班长竞选”活动中袁靖皓的表态发言。

此外,我们还坚持抓早抓小、防微杜渐,采取“责任、管理、预防、督导”四项举措,创新推出安全员轮岗轮值,教育引导广大新警把工作抓实、基础打实、步子迈实,坚决守牢铁规禁令的红线底线,做到一身净、一身正、一身硬。

光荣始于平淡,艰巨在于漫长。

回顾2024年新警入警培训,全体入警新警告别了青涩和稚嫩,步伐坚定而沉稳,初步完成了从“初入警营”到“自信自立”、从“本领恐慌”到“沉稳向上”、从普通院校毕业生向合格移民管理警察的转变,较好地实现了思想认识上的“三个清楚”、行为要求上的“四个过硬”和个人能力上的“五个掌握”的培训目标。

现在,他们已蓄势充能、整装待发,即将扬帆启航、逐梦前行!

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