本文来源于：匈牙利联合报
据匈牙利媒体报道，2025 年将是匈牙利经济特别重要的一年。预计工资上涨(包括最低工资上涨)将遍及企业和公共部门。此外，通货膨胀率可能会在今年头几个月放缓并降至 3% 以下，以帮助匈牙利家庭走出近年来的困境。
最低工资的变化
据媒体报道称，工资政策的一个关键要素是提高最低工资和最低保障工资。从 2025 年起，最低工资总额将上涨至 290,800 福林，而最低保障工资总额将上涨至 348,800 福林，从而大幅提高净收入。
此次涨薪是三年工资上调协议的一部分，预计到协议结束时，最低工资将达到平均总收入的 50%。到 2028 年，最低工资应达到 1,000 欧元，这将确保长期稳定的工资增长，从而促进整个经济。预计 2025 年的消费购买力将增长 4-5%，这应该会给最近物价上涨的家庭带来相当大的缓解。
受影响最严重的
根据政府为期三年的调薪计划的第二阶段，提高教育工作者的工资是最大的义务之一。教师的工资将从 2025 年 1 月 1 日起平均上涨 21.2%，使教师的平均工资总额达到 844,000 福林。实习生的最低工资将上涨至 640,900 福林。政府保证教师的薪资到 2031 年将达到毕业生平均薪资的 80%，确保薪资不受通货膨胀的影响。
在 2025 年的预算中，政府已拨款 6750 亿福林用于提高工资。例如，到 2027 年，水务行业的工人将分三个阶段获得 60% 的加薪，第一步是 2025 年加薪 30%。法官和司法人员也计划获得类似的全面解决方案，工资基数将从 2025 年的 566,660 福林增加 15% 至 651,660 福林。到三年计划结束时，司法人员的工资可能会增加 100%，法官的收入可能会达到 225 万福林。
近年来最成功的工资改善计划之一是在卫生部门。医生的工资大幅增加，初级医生的工资总额为 687,000 福林，最有经验的医生的工资高达 238 万福林。护士的工资已分两阶段上涨，到 2025 年，医护人员的平均工资总额将达到 841,000 福林。这些工资增长使医疗保健行业成为经济中收入第四高的行业。
未来机会
对于政府来说，2025年将是工资上涨的关键一年。当务之急是在保持经济稳定的同时恢复消费购买力，从而为家庭创造明显改善的金融环境。总体而言，提高最低工资、调整教师工资以及为司法工作者和卫生部门提供额外支持，再加上通货膨胀率下降和经济环境稳定，这些发展将为 2025 年匈牙利人的财务状况带来新的推动力。
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