中新网青海新闻12月24日电(李增祺 李隽)今年以来，为深入贯彻落实小额拖欠集中清欠专项行动，切实维护农民工合法权益，湟源县人力资源和社会保障局以小额欠薪线索为重点开展专项行动，扎实做好农民工工资保障工作，高效化解矛盾纠纷，以人社力量助推农民工维权行稳致远。
湟源县突出源头治理，开展专项检查。专项行动开展以来，湟源县人社局积极开展专项检查，共计检查52家(次)企业及项目，涉及人数2832人，督促46个在建工程项目严格落实各项农民工工资保障制度。其中检查工程建设领域企业46家(次)，涉及人数1356人；制造业企业3家(次)，涉及人数1473人；其他行业企业3家(次)，涉及人数3人。
该县突出广宣强识，畅通投诉渠道。压实主体责任，督促各部门线上转发“畅通劳动保障监察渠道 确保农民工安‘薪’不忧‘酬’”微信推文及视频，公布各区县劳动监察部门受理热线，要求各乡镇、企业及项目部每周转发一次，持续宣传。线下张贴农民工维权投诉举报宣传海报268份，实现县域内9个乡镇、153个村(社)全覆盖宣传。
同时，该县常态化宣传，结合日常活动宣讲《保障农民工工资支付条例》《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，为各类群体答疑解惑，助力劳动用工规范化。
湟源县突出高效处置，及时化解纠纷。通过各类投诉渠道，查实存在欠薪政府投资项目2个，清欠工资0.802万元，涉及9人；查实存在欠薪国企投资项目7个，清欠工资36.5432万元，涉及37人；查实其他欠薪线索6条，清欠工资64.5509万元，涉及45人。实现清欠率100%。
该县突出严厉惩戒，形成震慑效应。对于欠薪纠纷频发的餐饮业，湟源县人社局加大惩戒力度，在湟源县人民政府网公布欠薪严重违法单位1户，列入欠薪失信联合惩戒对象名单1户，并联合县公安局及时清欠，足额支付1名员工0.8万元工资。(完)